Comment reconnaître une entreprise qui prend vraiment soin de ses stagiaires et alternants ?
En 2024, la réponse passe par le classement Best Trainee Experience – Happiness Barometer publié par Speak & Act. Basé uniquement sur des avis vérifiés, ce palmarès distingue les organisations qui offrent aux jeunes talents un encadrement de qualité, une intégration réussie et de réelles opportunités d’évolution.
Dans un marché où les étudiants cherchent du sens et un cadre bienveillant pour démarrer leur carrière, ce classement devient un repère de confiance.
Stage ou alternance : pour les étudiants, ces premières expériences sont déterminantes. Le classement Best Trainee Experience – Happiness Barometer, développé en partenariat avec JobTeaser, leader du recrutement des jeunes talents, repose sur une méthodologie simple : donner la parole à celles et ceux qui l’ont vécu.
Les résultats reflètent le quotidien des stagiaires et alternants, bien au-delà des discours corporate. Il s’agit de mesurer ce qui compte vraiment : l’écoute, la reconnaissance, la progression et la diversité.
Les données du baromètre 2024 parlent d’elles-mêmes :
Résultats clés :
Ces chiffres montrent une attente forte des jeunes générations : vivre une expérience utile, valorisante, dans un cadre professionnel structurant.
Certaines entreprises sortent du lot grâce à leur engagement concret en faveur de l’accompagnement des jeunes.
Parmi les plus recommandées :
KatchMe, Nexialog, Ugitech de Swiss Steel Group, Axiome Associés, Inetum, Monoprix, Assystem, KISIO, Qwamplify & Bespoke
Ces organisations proposent :
Contrairement à d’autres classements RH, le label Speak & Act repose exclusivement sur les avis des stagiaires et alternants, recueillis de façon anonyme et sécurisée.
Ce qu’il garantit :
Pour les jeunes talents, ce label devient une référence pour choisir un employeur engagé et commencer sa carrière dans les meilleures conditions.
Les résultats sont là : IEJ se distingue à travers plusieurs labels décernés par Speak & Act.