Les meilleurs employeurs 2024 pour les stagiaires et alternants selon SPEAK & ACT

l'IEJ reçoit le label Best employer experience par Speak & Act

Comment reconnaître une entreprise qui prend vraiment soin de ses stagiaires et alternants ?

En 2024, la réponse passe par le classement Best Trainee Experience – Happiness Barometer publié par Speak & Act. Basé uniquement sur des avis vérifiés, ce palmarès distingue les organisations qui offrent aux jeunes talents un encadrement de qualité, une intégration réussie et de réelles opportunités d’évolution.

Dans un marché où les étudiants cherchent du sens et un cadre bienveillant pour démarrer leur carrière, ce classement devient un repère de confiance.

Un classement qui reflète l'expérience réelle des jeunes talents

Stage ou alternance : pour les étudiants, ces premières expériences sont déterminantes. Le classement Best Trainee Experience – Happiness Barometer, développé en partenariat avec JobTeaser, leader du recrutement des jeunes talents, repose sur une méthodologie simple : donner la parole à celles et ceux qui l’ont vécu.

Les résultats reflètent le quotidien des stagiaires et alternants, bien au-delà des discours corporate. Il s’agit de mesurer ce qui compte vraiment : l’écoute, la reconnaissance, la progression et la diversité.

Des chiffres révélateurs pour l'édition 2024

Les données du baromètre 2024 parlent d’elles-mêmes. Résultats clés :

  • 81,1% de satisfaction globale

  • 84% saluent la qualité du management

  • 83% soulignent l’attention portée à la diversité et à l’égalité des chances

Ces chiffres montrent une attente forte des jeunes générations : vivre une expérience utile, valorisante, dans un cadre professionnel structurant.

Les entreprises préférées des stagiaires et alternants

Certaines entreprises sortent du lot grâce à leur engagement concret en faveur de l’accompagnement des jeunes.

Parmi les plus recommandées :

KatchMe, Nexialog, Ugitech de Swiss Steel Group, Axiome Associés, Inetum, Monoprix, Assystem, KISIO, Qwamplify & Bespoke

Ces organisations proposent :

  • Des parcours d’intégration structurés

  • Une présence managériale active

  • Des actions concrètes pour favoriser l’apprentissage, l’inclusion et l’autonomie

Pourquoi le label BEST TRAINEE EXPERIENCE est un repère faible

Contrairement à d’autres classements RH, le label Speak & Act repose exclusivement sur les avis des stagiaires et alternants, recueillis de façon anonyme et sécurisée.

Ce qu’il garantit :

  • Une transparence totale

  • Des retours d’expérience authentiques

  • Une vision réaliste de l’entreprise, telle qu’elle est vécue au quotidien

Pour les jeunes talents, ce label devient une référence pour choisir un employeur engagé et commencer sa carrière dans les meilleures conditions.

Les résultats sont là : IEJ se distingue à travers plusieurs labels décernés par Speak & Act.